TrM 450
10 trasmissioni meccaniche 450 • novembre / dicembre 2022 di riferimento sono molteplici: dominano l’automazione industriale, l’avionico e la domotica, ma è presente anche nei settori agricolo, alimentare, medicale, automoti- ve, e un campo in forte crescita, secondo quanto riferito da Garavaglia, è quello legato all’e-mobility.Tutto ciò deriva da un impegnativo lavoro di ricerca e sviluppo che in MICROingranaggi gioca un ruolo centrale: “è il luogo dove nascono molti dei progetti e dei prodotti che poi andiamo a realizzare, e insieme al controllo qualità formano la punta di diamante dell’azien- da. Avere una progettazione in grado di confrontarsi tutti i giorni con la parte pro- duttiva è un vantaggio competitivo non indifferente, e sappiamo che molti clienti ci scelgono anche per questo supporto tecnico”. È gestito direttamente da Ste- fano Garavaglia, CEO, e Luca Barbieri, responsabile R&D, che lavorano insieme da 15 anni e vantano una pluridecennale esperienza tecnica e progettuale nel setto- re, affiancati da Ivan Comotti, un giovane progettista entrato in MICROingranaggi dopo il percorso scolastico. Vi è poi un aspetto che contraddistingue il modo di operare dell’azienda, che è poi di estrema importanza in un ambito produttivo come lamicromeccanica di precisione: il control- lo di qualità. Vediamo come si raggiunge un alto livello qualitativo: “Servono sicu- ramente una grande quantità di tempo, dedizione e investimenti - spiega Marco Garavaglia -. Ci sono voluti molti anni per arrivare alla sala metrologica che abbiamo a disposizione oggi, sia in termini tecno- logici che, forse ancora più importante, di ricerca e addestramento di personale qualificato. Serve che la qualità non sia solo un numero scritto su un report, ma che faccia parte della filosofia aziendale in tutti i suoi aspetti. Anche per questo motivo ogni anno continuiamo a investire anche in produzione nell’acquisto di nuovi macchinari e sostituzione di impianti più datati che da molti verrebbero considerati come ancora perfettamente funzionanti”. Formazione e Partnership Da alcuni mesi è nato un nuovo modo di affrontare un aspetto importante come la formazione grazie a una nuova iniziativa denominataMICROacademy. “È un nostro nuovo progetto in cui credo molto, una academy appunto, interna e gestita dal personale stesso. I corsi (a partecipazione del tutto facoltativa) infatti sono tenuti da persone che lavorano in MICROingranag- gi, che condividono argomenti e conoscen- ze del proprio lavoro utili anche fuori dal proprio reparto”. Vi sono quindi differenti corsi, in base agli interessi e mansioni, tra questi un corso di lettura del disegno tecnico, lettura di report evolventimetri, fondamenti dei creatori, uno più generico sull’utilizzo di excel. “Io per esempio - ag- giunge il manager - che mi occupo di sales SCENARI Nuovi e innovativi macchinari all’interno dello stabilimento consentono lavorazioni veloci ed efficienti. Fiore all’occhiello dell’azienda è il controllo qualità effettuato tramite una sala metrologica di ultima generazione.
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