PO 447

progettare 447 • giugno / luglio 2022 17 Attenzione alle persone Il 2021 è stato un anno molto positivo per Walvoil , che nell’anno passato ha confermato la propria po- sizione di primo piano nel settore oleodinamico e l’elevata attenzione posta verso le persone, consi- derate come le principali risorse. Nonostante il dif- ficile periodo dal punto di vista sociale, l’azienda ha continuato a investire in automazione, introducendo nuovi macchinari, innovando i sistemi informativi e sviluppando nuovi prodotti e sistemi in linea con una maggiore sostenibilità energetica. Si è quindi inve- stito in formazione e assunzione di nuovi addetti, sia per le sedi di Reggio Emilia e provincia che per quelle di Castel San Pietro e Riola, in provincia di Bo- logna. Nel 2021 sono stati assunti 85 lavoratori con contratto a tempo indeterminato, 70 dei quali pro- venienti da un percorso di inserimento con contratti di somministrazione tramite agenzie del lavoro. Gli inserimenti hanno interessato tutte le funzioni azien- dali e sono entrati in Walvoil giovani neo diplomati o laureati in materie tecniche, ma anche persone con background culturale ed esperienziale diversi rispet- to al settore dell’azienda, con la volontà di riqualifica- re le proprie competenze.